Durante la sesión del lunes el profesor José María nos estuvo explicando los objetivos de la actividad de OutDoor que realizaríamos el martes en el Monte del Pilar, su presentación se baso en que conozcamos de donde proviene esta práctica, cómo nació y que como se fue implementando la realización de esta práctica en las distintas organizaciones.
De esta presentación quisiera destacar las aplicaciones del OutDoor:
- Para fomentar el Liderazgo y las habilidades de gestión.
- En la creación de equipos, permitiendo una mayor eficacia y un alto rendimiento de estos.
- Para realizar cambios organizativos y/o cultural.
- Para la formación de habilidades interpersonales, tales como:
* Comunicación
* Creatividad
* Gestión de conflictos
* Solución de problemas
* Negociación
* Motivación
* Mejorar la confianza mutua, etc
En la reunión también formamos los equipos para la actividad y tuvimos nuestra primera mini- reunión para organizar cosas generales.
La jornada del martes comenzó en casa del Profesor Domingo, ya que por un día tuvimos algo de lluvia lo que impedia iniciar las actividades en el Monte del Pilar, luego de alrededor de 1 hora por fin el primer grupo (al que pertenecia) pudo iniciar el recorrido.
Durante todo el trayecto debimos seguir ciertas instrucciones para cumplir ciertos objetivos y metas, en cada uno de ellos el lider de grupo fue cambiando. En general, la actividad fue muy entrenida, en el caso de mi grupo hubo una gran unión y cada trayecto se fue realizando con la colaboración de cada uno de los integrantes. Considero que esta actividad, ha sido de las más enriquecedoras que hemos tenido, ya que todas las activdades realizadas permitieron que vayamos aprendiendo nuevas cosas a través de la experiencia.
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